NOTA INFORMATIVA
Desde CCOO queremos felicitar a l@s compañer@s que fruto de su valentía y coraje decidieron, a través de nuestro gabinete jurídico, reclamar una situación injusta como era el no reconocimiento de la categoría profesional de Oficial de 1ª de Administración por parte de la empresa.
Han sido meses de constancia de un colectivo que ha demostrado que ante la adversidad “la unión siempre hace la fuerza”. En este caso, dicha constancia ha forzado a la empresa meses antes de que se produjera la fecha del juicio, a realizar una propuesta que hace justicia, entre otros aspectos, al reconocimiento de la categoría profesional de Oficial de 1ª de Administración.
Paralelamente, desde CCOO siempre ha sido nuestro objetivo el que la empresa reconociera, no solo a dicho colectivo la categoría profesional de Oficial de 1ª de Administración, sino que también fuera un reconocimiento para el resto del colectivo que actualmente no la ostenta.
Por ese motivo, el pasado viernes 6 de marzo en el seno del Comité, desde CCOO presentamos una propuesta la cual pretendía solucionar una situación anómala tanto para el colectivo Oficial de 2ª como para el colectivo Auxiliar, basada en el reconocimiento de categoría superior, la consolidación en un periodo de tiempo y una compensación económica en concepto de atrasos.
Tras varios recesos con la empresa, se alcanzó un Preacuerdo (para el colectivo de Alta a fecha del Preacuerdo) basado en los siguientes términos:
– Se establece un periodo mínimo de 2 años de prestación ininterrumpida de servicios ostentando la categoría de Auxiliar de Administración para promocionar a Oficial de 2ª Administración.
– Se establece un periodo mínimo de 3 años de prestación ininterrumpida de servicios ostentando la categoría de Oficial de 2ª Administración para promocionar a Oficial de 1ª Administración.
– La fecha de consideración y efectos para la aplicación será a 1 de Octubre del 2019, con los correspondientes atrasos en concepto de diferencia salarial (dependiendo del mes de cumplimiento del cambio de categoría).
– Los atrasos se abonarán en la nómina de Marzo o en la de Abril (si no fuera posible en Marzo).
Finalmente, desde la Sección Sindical de CCOO, como siempre, trabajaremos en la defensa de los derechos laborales y salariales de las personas trabajadoras.
Sección Sindical CCOO